EA anuncia demissão de centenas de funcionários
Foi anunciado pela EA uma novidade exoneração em tamanho de seus funcionários, equivalendo a uma secção proporcional a 6% do totalidade de funcionários atualmente contratados pela empresa. Aliás a empresa deverá realizar outros ajustes durante o discurso do ano.
Não é novidade que as empresas de tecnologia vem mostrando uma emoção de forma universal entre os gigantes, isso levando em consideração as demissões em larga graduação de empresas porquê Google, Meta, Microsoft, Amazon/Twitch, entre outras empresas do ramo.
Seguindo o embalo desses últimos acontecimentos, tivemos o pregão por secção da equipe da EA sobre a mudança no quadro de funcionários e também sobre o motivo pelo qual essas mudanças e demissões estão sendo necessárias por secção de empresa.
Sobre as demissões em tamanho da EA
Infelizmente chegamos a um momento bastante sombrio entre as grandes companhias de tecnologia, onde parece que todas começaram a tolerar com problemas financeiros e de planejameto.
Com isso a EA acabou entrando nessa história, divulgando a informação de que deveria desonerar 6% do seu quadro de empregados, isso equivale a mais ou menos 800 pessoas. Isso devido ao traje da urgência da empresa de harmonizar as suas estratégias e equipes.
Segundo as informações dadas pela empresa, eles estão tentando remanejar para outras equipes o sumo verosímil de pessoas, porém, os que não pudessem ser remanejados estariam sendo demitidos, mas receberiam indenizações, projecto de saúde e outros benefícios.
Subtracção do espaço imobiliário da empresa
Com uma planejamento de reforma a empresa terá de contrair uma despesa entre 170 a 200 milhões de dólares, isso relacionado à deterioração de propriedade intelectual.
Por esse motivo, além das demissões em tamanho da empresa, eles ainda diminuirão o espaço físico de escritórios, galpões, estúdios e outros tipos de locais.
Data limite para exoneração na EA
Segundo divulgado, a empresa tem até o dia 1 de abril de 2023 para realizar o pregão das demissões aos funcionários. Portanto deverão anunciar aos funcionários até amanhã sobre o desligamento da empresa.